Meillä on laaja kokemus työelämän eri toimialojen työsuhteiden kentästä ja niissä sovellettavan normiston tulkinnasta käytännöntilanteissa sekä myös avustamisesta työsuhteisiin perustuvissa erimielisyyksissä eri oikeusasteissa.

Toimintaperiaatteemme mukaan pyrimme kuitenkin ensisijaisesti avustamaan asiakastamme erimielisyystilanteen sopimiseksi neuvotteluteitse ilman tuomioistuinkäsittelyä.

Työoikeuteen liittyvä lainsäädäntö sisältäen sosiaalilainsäädännön kattaa suunnilleen kuudenneksen Suomen lainsäädännöstä, joten pystymme tuottamaan lisäarvoa asiakkaallemme, PK-yritykselle tai yksinyrittäjälle, työoikeuteen liittyvästä osaamisestamme erilaisissa työelämän muutostilanteiden hallinnassa ja ratkaisussa – käytännöllisellä ja kustannustehokkaalla tavalla.